Unsere Firmenkultur – persönlich, preisgekrönt & verantwortungsvoll
Bei PROFILMETALL stecken mehr als 50 Jahre Innovationskraft und Teamgeist hinter jedem Projekt. Unsere Unternehmenskultur basiert auf offener Kommunikation, Wertschätzung und Verantwortung – und das bestätigen zahlreiche Auszeichnungen wie der BMM-Award, der Deutsche Bildungspreis und der KEFF-Effizienzpreis.
Zukunft gestalten – für Menschen
Wir gestalten Zukunft mit Herz, Nachhaltigkeit und Innovation – und mit einer Firmenkultur, in der Menschen zählen und Ideen wachsen können.
Kultur & Werte
Unsere Kultur ist kein leeres Schlagwort, sondern gelebter Alltag.
- Individuell & wertschätzend: Jede und jeder Mitarbeitende ist für uns mehr als eine Position in der Organisation. Mit maßgeschneiderten Career-Programmen und vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Stärken, Talente und persönliche Ambitionen. Wir glauben, dass sich Unternehmen nur dann weiterentwickeln, wenn es auch die Menschen tun.
- Offene Führung: Flache Hierarchien und transparente Entscheidungsprozesse schaffen Vertrauen. Führung bei PROFILMETALL bedeutet nicht Anweisung, sondern Begleitung. Wir setzen auf Dialog, Mitgestaltung und gemeinsame Verantwortung. Jede Idee findet Gehör – egal ob von einem Auszubildenden oder einer Führungskraft.
- Team & Zusammenhalt: Gemeinschaft ist unsere Stärke. Ob bei regelmäßigen Vesperrunden, Familienfesten, sportlichen Angeboten wie dem Jobrad oder bei gemeinsamen Pausen am Tischkicker – wir legen Wert darauf, dass wir nicht nur zusammenarbeiten, sondern auch miteinander leben und lachen. Dieser Zusammenhalt trägt uns durch anspruchsvolle Projekte und sorgt für Freude an der Arbeit.
Nachhaltigkeit & Gesellschaft
Nachhaltigkeit ist für uns kein Marketingthema, sondern Teil unserer DNA.
- Ressourcenschonende Produktion: Effiziente Maschinen wie das innovative XELLAR-Produktionssystem, optimierte Produktionsprozesse und ein konsequentes Energiemanagementsystem sichern unsere Wettbewerbsfähigkeit – und schonen die Umwelt.
- Soziales Engagement: Verantwortung endet für uns nicht am Werkstor. Deshalb engagieren wir uns im Rahmen von IHK „Wirtschaft macht Schule“ aktiv in der Bildungsförderung. Junge Menschen sollen früh Einblicke in die Arbeitswelt erhalten und ihre Stärken entdecken.
- Umweltbewusstsein: Als ISO 14001-zertifiziertes Unternehmen setzen wir Ressourcen sparsam ein und minimieren Umweltbelastungen. Mit dem ökologischen Potential von rollgeformten Profilen setzen wir auf Technologien, die unsere Umweltbilanz verbessern.
Benefits & Vorteile
Wir wissen: Leistung entsteht dort, wo Menschen sich wohlfühlen. Darum bieten wir mehr als nur einen sicheren Arbeitsplatz.
- Moderne Arbeitszeitmodelle & mobiles Arbeiten: Damit Beruf und Berufung im Einklang bleiben.
- Moderne Arbeitsräume & neueste IT-Ausstattung: Ergonomische Arbeitsplätze, digitale Tools und eine inspirierende Umgebung machen uns fit für die Zukunft.
- Jobrad-Modelle: Mit Fahrrad oder E-Bike zur Arbeit – gesund, nachhaltig und kostensparend.
- Verpflegung & Gemeinschaft: Getränkevielfalt, Vesper-Events und Pausenräume mit Tischkicker machen Pausen zum Erlebnis.
- Weiterbildung & Karriere: Individuelle Entwicklungspläne mit passenden internen und externe Seminare, um Fähigkeiten auszubauen und Karrieren aktiv zu gestalten.
- Führung auf Augenhöhe: Vertrauen, Respekt und unternehmerisches Denken prägen unser Miteinander – und geben jedem Raum für Verantwortung.
Warum PROFILMETALL?
Wir sind überzeugt, dass ein Unternehmen nur so stark ist wie seine Kultur.
- Persönliche, wertschätzende Unternehmenskultur
- Nachhaltigkeit & Innovation als gelebte Verantwortung
- Offene Kommunikation & transparente Führung
- Attraktive Benefits & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Mehrfach ausgezeichnete Kultur & Geschäftsmodell
FAQ - Häufig gestellte Fragen zur Firmenkultur bei Profilmetall
Was zeichnet die Firmenkultur bei PROFILMETALL aus?
Unsere Kultur basiert auf offener Kommunikation, Wertschätzung, flachen Hierarchien und starkem Teamgeist. Jeder Mitarbeitende kann aktiv mitgestalten.
Welche Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es?
Wir bieten maßgeschneiderte Career-Programme, individuelles Coaching und externe Seminare. Dabei berücksichtigen wir sowohl persönliche Interessen als auch die fachlichen Anforderungen der Projekte.
Wie lebt PROFILMETALL Nachhaltigkeit im Alltag?
Durch energieeffiziente Maschinen, ressourcenschonende Projekte, E-Stapler, LED-Steuerungen und zertifizierte Umweltmanagementsysteme nach ISO 14001.
Welche sozialen Projekte unterstützt PROFILMETALL?
Wir engagieren uns vor allem in der Bildungsförderung und arbeiten mit Schulen zusammen, z. B. im IHK-Projekt „Wirtschaft macht Schule“. Damit fördern wir die Berufsorientierung junger Menschen.
Welche Benefits können Mitarbeitende nutzen?
Neben flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten bieten wir Jobrad-Modelle, Fitnesszuschüsse, moderne IT-Ausstattung, Events, Weiterbildungsangebote und vieles mehr.
Was stärkt den Teamzusammenhalt bei PROFILMETALL?
Gemeinsame Vesperrunden, Sportangebote, Familienfeste, ein Tischkicker in der Pause und regelmäßige Team-Events schaffen eine Atmosphäre des Miteinanders.
werde teil unserer Kultur
Arbeiten mit Sinn – in einer nachhaltig orientierten und menschengerechten Organisation.
Bewirb dich direkt unter: karriere@profilmetall.de